ความสำคัญของ Presence ส่วนหนึ่งใน IDG Framework

Presence แปลว่า การดำรงอยู่ในปัจจุบัน – ความสามารถในการดำรงอยู่ ณ ที่นี่และขณะนี้ โดยไม่ตัดสิน และอยู่ในสภาวะของปัจจุบันอย่างเปิดกว้าง เป็นส่วนหนึ่งใน IDG Framework 

แค่ Presence พอไหม สำหรับการพัฒนาด้านในจิตใจของเรา

1

IDG ต้องการสื่อสารภาพลักษณ์ว่า Inner Development Goals มี 5 มิติ ที่เกิดจากงานวิจัยและมีสถาบันการศึกษาระดับโลกรับรองพร้อมขยายการมีส่วนร่วมให้เป็นงานวิจัยระดับโลก เพื่อให้ถูกจดจำว่า IDG มีความน่าเชื่อถือ และจะเป็นกลไกหนึ่งที่ขาดไม่ได้ ในการบรรลุผล SDG 17 ด้าน 

2

ภาพลักษณ์ที่เข้าใจผิด คือ IDG มีแค่ Being, Presence หรือ เป็นแค่การนั่งสมาธิ ปลีกตัวจากสังคม หรือ IDG คือ พวกฮิปปี้ นิวเอจ ติสส์แตก 🤣 (ผมคิดว่าก็คงมีด้วย แต่เป็นแค่ส่วนหนึ่งเท่านั้น) แต่ความจริง IDG มี 5 มิติ ได้แก่ Being, Thinking, Relating, Collaborating, และ Acting ซึ่งผู้คนที่เชี่ยวชาญในแต่ละมิติ จะต้องคุยกันได้ เพื่อให้สิ่งแวดล้อม และสังคมน่าอยู่

3

IDG Framework จะมีการปรับปรุงใหม่ ทุก 5 ปี โดยเร็ว ๆ นี้ จะมีการเพิ่มทักษะใหม่ ๆ เข้ามา คาดว่าจะเกี่ยวกับ ทักษะการใช้ทรัพยากร และการให้อภัย 

4

ผมเห็นว่าเมื่อทักษะมากขึ้น ๆ ในที่สุด Presence ก็จะยิ่งมีความสำคัญ ในวันที่เราสับสน ต้องการ Reset ทุกอย่าง แม้กระทั่ง Inner Compass เราจะต้องการการ Retreat และจำเป็นที่จะ Presence ให้ได้ในระหว่างการขับเคลื่อนงานด้วยทักษะด้านในข้ออื่น ๆ นั่นคือเหตุผลที่ ผมเห็นว่า Presence มีความสำคัญเป็นพิเศษ

5

ในงานวิจัย ป.เอก ของผม Presence ถูกแยกออกมาต่างหาก ไม่ได้รวมเป็น Being แต่มีความเป็น Interbeing ไม่ได้ถูกรวมกับทักษะด้านในอื่น ๆ เนื่องจากเห็นว่ามีความสำคัญที่พิเศษมาก ในการทำให้ทักษะด้านในอื่น ๆ มีความคมชัด 

6

ผมได้อุปมาอุปมัย Presence ให้เป็นเหมืองแสงสว่าง (เมื่อแสงส่องความมืด ความมืดก็สว่าง และความมืดก็ยังอยู่ตรงนั้น) ใครสนใจส่วนนี้ กดอ่านต่อที่ลิงค์นี้นะครับ 🌞

• องค์ความรู้ i-Peace Metaphor และ ITTI Learning Guideline
• เป้าหมายการพัฒนาด้านใน หรือ IDG (Inner Development Goals) คือ อะไร

คำถามที่ว่า "แค่ Presence พอไหม สำหรับการพัฒนาด้านในจิตใจของเรา" คำตอบอาจอยู่ที่การสังเกตในใจตนเองอย่างซื่อตรง และเปิดใจสังเกตตามจริงไปที่สิ่งแวดล้อมและสังคมรอบตัว ว่ามีความน่าอยู่หรือยัง

--- รัน ธีรัญญ์